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        2018年业务精英招聘

         

        一、   业务总监(1人)待遇面议
        岗位职责:
        1、参与公司战略研究;
        4、组织产品的定位及开发;
        5、维持、开拓业务渠道,不断扩大市场份额;
        6、维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;
        7、指导建立完善的售后服务,保证客户的需要得到满足,以此提升公司品牌形象
        任职要求:
        1、本科或以上学历,桥梁、隧道、建筑、公路、交通、给排水、暖通、电气、节能、营销等相关专业
        2、年龄35周岁以上,45周岁以下。
        3、具有优秀的团队管理能力,能带领下属团队完成销售任务。
        4、具有敏锐的市场的洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。
        5、拥有优秀的道德品质,具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定压力下胜任工作。
        6、5年以上工作经验,有房地产、建筑行业、保险、国企、政府部门工作经验,2年以上相关行业管理经验优先考虑。
         
        二、   二业务区域经理(10人)待遇面议
        岗位职责:
         
        任职要求:
        1、大专或以上学历,桥梁、隧道、建筑、公路、交通、给排水、暖通、电气、节能、营销等相关专业。
        2、年龄35周岁以上,45周岁以下。
        3、具有优秀的团队管理能力,能带领下属团队完成销售任务。
        4、具有敏锐的市场的洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。
        5、拥有优秀的道德品质,具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定压力下胜任工作。
        6、5年以上工作经验,有房地产、建筑行业、保险、国企、政府部门工作经验,2年以上相关行业管理经验优先考虑。
         
        三、业务顾问(10人)待遇面议
        岗位职责:
        1、负责公司现有客户资源的维护与潜在客户群体的开发(广西区);
        2、负责销售公司所有检测项目,完成预定的销售目标;
        3、利用公司现有资源,负责区域性业务市场的拓展、推进、关系维护与销售;
        4、有效地向客户资源进行产品推销,与客户接触过程中确保高标准的专业服务;
        5、掌握市场、客户、同行的信息并及时上报与反馈。
        6、负责与客户协调和工程检测款的收回;
        任职要求:
        1、桥梁、隧道、建筑、公路、交通、给排水、暖通、电气、节能、营销等相关专业;
        2、具有一定的市场拓展工作经历或能力;
        3、具有优秀的沟通及协调能力,独立的问题分析处理能力,责任心强、为人正直诚信,抗压能力强;
        4、具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作意识;
        5、愿意接受挑战,进行检测业务市场的拓展工作;
        6、执C1驾照。
         
        工作地点及福利待遇
        1、工作地点:桂林市、南宁市、防城港市、钦州市、百色市、贺州市、柳州市、海南省;
        2、福利保障:
        ①、公司有完善的岗位竞聘上岗机制和培训发展等机制,为每一位员工创造发展的空间和成长的途径(分公司员工派遣到总公司学习培训期间带薪);
        ②、按每周五天制,工作期间提供工作餐(实习期、试用期间工作餐免费);
        ③、按国家规定签订劳动合同,转正后享受社会保险(养老、医保、工伤、生育、失业保险)、过节费、生日、工龄等一系列福利补贴;
        ④、工作满一年,享受带薪年休假,年终根据个人绩效、公司效益发放年终奖金;
        ⑤、员工享有国家法定节假日;
        ⑥、公司不定期举办趣味、文体等活动,公费旅游;
        ⑦、不定期免费提供健康体检;
        ⑧、入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会。
        招聘联系方式

         

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