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        2018年招聘简章

         

         

        一、公路工程试验检测工程师(5人)5000-8000/
        职位描述 
        1、按照现行试验检测标准、规范进行试验检测工作;
        2、编制项目试验计划和方案,复核原始记录及审核检测报告;
        3、指导试验员的工作,对试验员进行技术和业务指导;
        4、组织人员编写影响试验检测结果的必要技术性作业文件。
        任职要求:
        1、全日制统招本科及以上,交通工程、桥梁隧道工程、道路工程相关专业;
        2、持有交通部公路水运试验检测工程师证书;
        3、从事试验检测工作5年以上;
        4、能独立开展试验检测业务。
         
        二、公路工程助理试验检测师(5人)3000-5000/
        岗位职责:
        1按照有关检测方法实施检测,及时、准确地出具检测报告;
        2、负责交通工程、桥梁隧道工程、道路工程领域试验检测任务;
        3、出具实验报告单,对检测数据的正确性负责,按照规定程序送单;
        4、正确使用和保养所有的各种检测仪器设备,做到事先检查,事后维护、保养、清洁,及使填写操作使用记录。
        5、完成领导交办的其他事项。
        任职要求:
        1、本科以上学历,持有公路工程助理试验检测师证且证件专业为公路、材料、隧道、交通、市政其中的一项或几项;
        2、从事公路工程检测工作满2年以上,熟悉相应专业室内外试验的检测技术规范、标准和检测工作程序、方法、步骤及数据计算处理;熟悉相应的仪器设备操作规程和检测操作方法步骤,并具备能独立完成相关试验检测工作的能力;
        3、具备一定的沟通能力协调能力;
        4、接受派驻工地试验室。
         
        三、结构桥梁检测员(5/男)3000-5000/
        岗位职责:
        1按照有关检测方法实施以下工程项目检测,及时、准确地出具检测报告;
        (1)、鉴定工程(危险房屋鉴定;可靠性鉴定;抗震鉴定;火灾后建筑物结构安全性鉴定;爆破、震动、施工等影响鉴定评估、主体结构工程质量检测);
        (2)、变形观测(基坑监测、沉降观测);
        (3)、桥梁橡胶支座性能检测;
        (4)、锚具力学性能检测;
        (5)、桥梁工程(桥梁常规检查、技术状况评估、桥梁静动载试验)
        2、出具实验报告单,对检测数据的正确性负责,按照规定程序送单;
        3、正确使用和保养所有的各种检测仪器设备,做到事先检查,事后维护、保养、清洁,及使填写操作使用记录。
        4、完成领导交办的其他事项。
        任职要求:
        1、土木工程、桥梁工程专业,其中桥梁工程专业具有本科及以上学历;
        2、土木工程:能熟练操作Word、Excel、AutoCAD、天正等软件;
        3、桥梁工程:能熟练操作Word、Excel、AutoCAD等软件,并掌握Midas civil、桥梁博士、ANSYS等有限元分析软件;
        4、具有较强的组织沟通能力,吃苦耐劳精神、团队合作意识和责任心。
         
        四、节能检测员(5/男)3000-4000/
        岗位职责:
        1、负责按标准规范开展检测工作;
        2、负责现场检测前的资料收集、检测方案的编制;
        3、负责检测过程的现场原始记录并及时准确地编制检测报告;
        4、负责所仪器使用的记录及清洁保养工作;
        5、与检测现场相关方沟通检测条件等事宜;
        6、执行上级领导安排的其它任务。
        任职要求:
        1、本科及以上学历,建筑工程、工民建等相关专业;
        2、具有良好的专业理论知识,肯进取、工作认真、细致。为人正直诚信,有工作经验者优先,应届毕业生均可;
        3、熟练掌握计算机操作及应用,熟练使用相关系统软件;
        4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
         
        五、市政检测员(5/男)3000-4000/
        岗位职责:
        1、负责按标准规范开展检测工作;
        2、负责现场检测前的资料收集、检测方案的编制;
        3、负责检测过程的现场原始记录并及时准确地编制检测报告;
        4、负责所仪器使用的记录及清洁保养工作;
        5、外场检测时负责保管好借出的检测仪器,避免丢失,用完后及时归还仪器室;
        6、与检测现场相关方沟通检测条件等事宜;
        7、执行上级领导安排的其它任务。
        任职要求:
        1、大专及以上学历,公路工程、市政工程等相关专业;
        2、具有良好的专业理论知识,肯进取、工作认真、细致。为人正直诚信,有工作经验者优先,应届毕业生均可;
        3、熟练掌握计算机操作及应用,熟练使用相关系统软件;
        4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
         
        六、地基基础检测员(5/男)3000-4000/
        岗位职责:
        1、负责按标准规范开展检测工作;
        2、负责现场检测前的资料收集、检测方案的编制;
        3、负责检测过程的现场原始记录并及时准确地编制检测报告;
        4、负责所仪器使用的记录及清洁保养工作;
        5、外场检测时负责保管好借出的检测仪器,避免丢失,用完后及时归还仪器室;
        6、与检测现场相关方沟通检测条件等事宜;
        7、执行上级领导安排的其它任务。
        任职要求:
        1、土木工程(工民建方向、岩土方向)等相关专业
        2、具有良好的专业理论知识,肯进取、工作认真、细致。为人正直诚信,有工作经验者优先,应届毕业生均可;
        3、熟练掌握计算机操作及应用,熟练使用相关系统软件;
        4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
         
        七、软件开发工程师(1名)4000-8000/
        岗位职责:
        1、负责开发公司所需的APP等各类软件开发;
        2、参与公司系统大平台的开发与维护;
        3、撰写模块设计说明书及相关技术文档。
        任职要求:
        1、计算机软件开发相关专业,至少3年以上软件开发经验,能独立开发;
        2、熟练掌握java、C#、等面向对象的编程语言,会熟练使用VS工具;
        3、熟悉PHP、ASP.NET等网页编程语言;
        4、精通SQL Serve、My Sql数据库;
        5、熟悉Android、H5平台UI设计,熟悉常用布局,能独立开发app软件;
        6、思路清晰,思维敏捷,快速的学习能力,较强的分析问题和解决问题的能力;
        7、工作认真,责任心强,能承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
         
        八、业务顾问(5人)2000-5000/
        岗位职责:
        1、负责公司现有客户资源的维护与潜在客户群体的开发(广西区);
        2、负责销售公司所有检测项目,完成预定的销售目标;
        3、利用公司现有资源,负责区域性业务市场的拓展、推进、关系维护与销售;
        4、有效地向客户资源进行产品推销,与客户接触过程中确保高标准的专业服务;
        5、掌握市场、客户、同行的信息并及时上报与反馈。
        6、负责与客户协调和工程检测款的收回;
        任职要求:
        1、大专及以上学历,3年以上房地产、建筑类相关工作经验;
        2、具有敏锐的市场洞察力和良好的销售理念;
        3、具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作意识;
        4、执C1驾照。
         
        九、招投标专员(2人)2000-3500/
        岗位职责:
        1、搜集招投标信息;
        2、制作招投标文件,承担落实商务标编写和投标支持等方面工作;
        3、资料整理、合同管理。
        任职要求:
        1、大专及以上学历,工程造价、工程管理、会计、市场营销、土建类相关专业;
        2、思维敏捷,工作有韧性,具有良好的执行力和团队合作精神;
        3、2年以上招投标文件制作经验,熟悉标书制作及招投标流程,能独立完成商务标制作,有电子招投标制作经验优先。
         
        十、质管员(1人)2000-3500/
        岗位职责:
        1、负责仪器设备、标准物质、试验用试剂药品等采购及管理,建立总目录和总台账;
        2、负责公司计量器具周期检定/校准,组织对检定/校准结果的确认;
        3、负责仪器设备三色标识及维护保养的监督管理;
        4、负责编制年度质量控制、质量监督、人员培训、期间核查、内部核查等计划并监督实施;
        5、负责技术人员档案、仪器设备和标准物质等的建档、更新管理;
        6、负责人员外部培训的报名、材料审核等组织工作;
        7、负责检测相关资料电子存储工作实施的监督和资料的保存;
        8、负责报告不合格台帐的建立管理;
        9、配合相关部门执行公司的各项管理活动。
        岗位要求:
        1、大专以上学历,具有二年以上相关企业基层管理经验,女;
        2、良好的沟通与协调能力;
        3、高度的工作责任心和良好的团队合作精神;
        4、计算机操作水平要求: 计算机一级。
         
        十一、收样司机(1人)3000-3500/
        岗位职责:
        1、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;
        2、执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好;
        3、执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
        4、做好样品收件、记录等工作;
        岗位要求:
        1、高中以上学历;
        2、3年以上实际驾驶经验,具备专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;
        3、具备基本车辆故障判断能力;
        4、无车辆驾驶安全责任事故。
        5、具备较强的自控能力,不酒后驾驶;
        6、工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识。
         
        工作地点及福利待遇
        1、工作地点:桂林市、南宁市、防城港市、钦州市、百色市、贺州市、柳州市、海南省;
        2、福利保障:
        ①、公司有完善的岗位竞聘上岗机制和培训发展等机制,为每一位员工创造发展的空间和成长的途径(分公司员工派遣到总公司学习培训期间带薪);
        ②、按每周五天制,工作期间提供工作餐(实习期、试用期间工作餐免费);
        ③、按国家规定签订劳动合同,转正后享受社会保险(养老、医保、工伤、生育、失业保险)、过节费、生日、工龄等一系列福利补贴;
        ④、工作满一年,享受带薪年休假,年终根据个人绩效、公司效益发放年终奖金;
        ⑤、员工享有国家法定节假日;
        ⑥、公司不定期举办趣味、文体等活动,公费旅游;
        ⑦、不定期免费提供健康体检;
        ⑧、入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会。

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